Ingénieur Génie Civil – Nucléaire F/H
Présentation de l’entreprise :
OAKRIDGE est l’ingénierie-conseil experte du secteur nucléaire civil, depuis plus de 20 ans. La société est impliquée à 100 % dans ce secteur, pour les projets neufs (réacteurs de puissance & SMR) et pour le parc existant, en France et à l’étranger. Rejoindre OAKRIDGE, c’est la garantie d’inscrire votre parcours professionnel dans la production électrique bas carbone, pilotable et souveraine.
Description du poste :
Dans le cadre du projet EPR2, vous devrez appuyer techniquement le Responsable Technique de Contrat (RTC) et piloter des affaires relatives aux prestations en Génie Civil :
– Guider et répondre aux questions sur le marché du Génie Civil, votre secteur.
– Mettre à jour les spécifications techniques du contrat sur vos activités.
– Organiser et animer des réunions pour s’assurer de la conformité technique de la prestation.
– Coordonner et contribuer à la surveillance technique de documents.
– Assurer un reporting régulier au Chef de Groupe et au RTC.
– Prendre en compte les REX d’autres projets en phase conceptual et basic design.
Nos avantages :
- Télétravail
- Indemnités kilométriques et indemnités repas
- Titre de transport remboursé à 100 % !
- Plateforme de formation interne
- Plan Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 300% !
- RTT
- Carte Cadeau pour Noël
- Carte Cadeau pour événement : naissance ou mariage
Description du profil :
Issu(e) d’une formation Génie Civil (Bac +5), vous avez une première expérience réussie en Bureau d’Etudes et dans le secteur nucléaire (minimum 2 ans).
Vous avez une appétence pour le pilotage et la coordination des affaires/projets et souhaitez prendre plus de responsabilités sur ce type de poste.
Pour finir, vous disposez d’un bon niveau d’anglais (minimum B2).
Vous souhaitez faire partie de l’aventure Oakridge ? N’hésitez plus et postulez maintenant !
Salaire : 35-40k annuel brut
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : Minimum 2 ans
Lieu : Lyon (69)
Processus de recrutement :
Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d’Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures.
Nous nous engageons ainsi à favoriser l’inclusion et la mixité, des valeurs primordiales.
Nous optons pour un processus de recrutement rapide avec un premier entretien téléphonique, un second entretien plus technique puis la contractualisation si votre profil correspond au poste. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d’intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d’évoluer dans un environnement aux conditions optimales.