Ingénieur d’études Thermohydraulique – Nucléaire F/H
Présentation de l’entreprise :
OAKRIDGE, c’est 100% nucléaire et 0% routine. Les ingénieurs de la société d’ingénierie-conseil multi-métiers et indépendante interviennent sur les projets majeurs du secteur nucléaire civil depuis 20 ans. Tandis que la moitié du chiffre d’affaires est réalisé dans les projets de construction du nouveau nucléaire en France (programme EPR2 notamment) et à l’étranger (projet HPC notamment), l’autre moitié est produite auprès d’exploitants du parc nucléaire existant, en France et à l’étranger. Souvent pionnière (première société en France à avoir obtenu la certification ISO 19443 – norme internationale dédiée à la sûreté nucléaire) et innovante (primée lors du WNE, salon mondial du nucléaire, dans la catégorie Excellence Opérationnelle pour son développement d’une application métier performante), OAKRIDGE est reconnue par ses pairs pour la qualité de ses interventions, en particulier dans le domaine de la sûreté nucléaire. OAKRIDGE est composée d’ingénieurs de tous métiers ayant comme point commun la volonté d’oeuvrer dans le secteur nucléaire civil, un secteur en accord avec la bataille pour le climat : produire une électricité bas carbone, pilotable et souveraine. Pour réaliser tous les projets issus de la croissance forte de l’entreprise, ils attendent avec impatience leurs nouveaux collègues !
Descriptif du poste :
Le contexte :
Les activités à réaliser dans le cadre de la prestation du projet EPR2 visent à réaliser le design d’un nouveau modèle de réacteur nucléaire de 3ème génération, évolution de l EPR. La phase actuelle de design a notamment pour objectif de réduire le coût global et la durée de construction d’une tranche EPR, en s’appuyant sur 3 leviers principaux :
· Des évolutions de design et des optimisations techniques
· Un programme d’industrialisation et de standardisation des équipements
· Le déploiement de méthodes d’ingénierie nouvelles (approche « System Engineering », digitalisation des processus d’ingénierie)
Dans le cadre du projet EPR2 votre mission concerne le design des systèmes 9TEN et RPE et l’édition des documents associés :
– Définition de l’agencement des matériels mécaniques (réservoirs, pompes, échangeurs, tuyaux, vannes etc..) et des capteurs : schémas de principes des circuits et P&ID (Process and Instrumentation Diagrams)
– Dimensionnement de ces équipements et définitions de leurs principales caractéristiques physiques (débits, pressions, températures de fonctionnement, volumes pour les réservoirs, capacités d’échanges pour les échangeurs, etc )
– Prise en compte des contraintes d’encombrement de ces équipements dans les locaux ainsi que des contraintes en termes de qualité de fabrication (classement de sûreté nucléaire, classement ESPN)
– Définition des logiques des automatismes régissant le fonctionnement du circuit (seuils d’arrêt ou de déclenchement d’actions, régulations et asservissements)
– Validation de ces automatismes par différents types de tests
– Rédaction de la documentation technique associée à ces activités (P&ID, datasheets d’équipements, diagrammes d’automatismes, gestion des bases de données associées)
Par ailleurs, vous êtes amené à gérer les aléas techniques en instruisant les points ouverts et en pilotant les modifications formelles du design si besoin.
Salaire : 35 – 40 k€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : Minimum 1 an
Lieu : Lyon (67)
Nos avantages :
– Télétravail
– Indemnités kilométriques et indemnités repas
– Titre de transport remboursé à 100 % !
– Plan Epargne Entreprise
– RTT
Profil recherché :
Ingénieur en Génie Atomique ou Ingénieur Généraliste ayant une connaissance du fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée, vous souhaitez contribuer activement au programme de renouvellement du parc nucléaire français tout en intégrant une entreprise spécialisée à taille humaine.
Vous êtes polyvalent(e) et vous avez la capacité à traiter différents sujets en parallèle.
Vous avez une bonne maitrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Visio), PLM, Flowmaster, Navisworks.
Processus de recrutement :
Nous optons pour un processus de recrutement rapide avec un premier entretien téléphonique, un second entretien plus technique puis la contractualisation si votre profil correspond au poste.
Si vous nous rejoignez, vous aurez droit à un parcours d’intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d’évoluer dans un environnement aux conditions optimales.